崗位職責
（1）負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作；
（2）負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
（3）負責會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理；
（4）負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
（5）組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
（6）執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
（7）員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
（8）負責公司員工社會保障福利等方面的管理工作；
（9）領導安排的其他工作
要求：
（1）大學本科以上學歷，行政管理、漢語言文學等相關專業
（2）相關從業經驗者優先