<strike id="0ky6f"><bdo id="0ky6f"><ol id="0ky6f"></ol></bdo></strike>

    1. <legend id="0ky6f"></legend>
      <dd id="0ky6f"></dd>
      1. <tbody id="0ky6f"><noscript id="0ky6f"></noscript></tbody>
        本網站創建于2005年,我們對網站程序擁有獨立自主知識產權,青海本地企業可自行注冊,免費發布招聘信息,是您在西寧及周邊地區、青海全省招聘與求職的首選網絡平臺!
        將本站的上網快捷方式添加到你的桌面上,以后就可以從你的桌上打開了 將本站加入收藏
        客服電話:13997171250,0971-8015300
        • 青海東臺吉乃爾鋰資源股份有限公司------(青海人才網對該單位的信用申明)
         該單位已向本站青海人才網提供了:企業營業執照復印件    招聘經辦人身份證復印件
         依據該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級是:()-----查看公司概況
        招聘:工程部經理(暫停招聘) 
         該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
         刷新日期:2023-11-26 17:01:49,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
         要求工作經驗:五年以上  崗位性別要求:男  崗位學歷要求:大專
         薪資水平:20000以上  工作地點:青海海西州格爾木市  招聘人數:1人
        崗位職責/要求 
        1、全面負責本部門的各項日常工作:、負責制定工程部各種工作流程,負責審查監理公司的監理規劃和監理細則,審批施丁單位的施工組織設計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執行情況:負責組織勘測地質報告,施工圖的內部審核,參加各項目設計方案會議;負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責:負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施:負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質量事故等問題進行分析并監督相關人員進行查改,對于質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理:
        任職條件:
        1、大專及以上,土木工程、工民建等相關專業;
        2、具有 8年及以上工作經驗,5年以上本行業或相關行業企業管理經驗。
        3、熟練使用OFFICE等辦公軟軟件;
        4、具有相關職稱證書;
        5、季度獎金、年終獎金、五險一金。
        薪酬結構:基本工資+崗位工資+績效工資+福利補貼+季度獎+年終獎
        福利補貼:五險一金(公積金繳納比例12%),高原補貼120元/天,交通補貼600/月、夜班補貼、職稱補貼等各項補貼。
        生活食宿:免費食宿,洗浴、健身、生活超市等設施俱全
        通勤交通:公司—格爾木往返通勤大巴
        工休制度:綜合工時制(生產員工白夜班,上班20天,休假10天)
        (職能序列常白班,上班30天,休假10天)
        工作地點:青海省格爾木市東臺吉乃爾湖礦區(距格爾木市區230KM)
        聯系電話:13195790279(微信同號)
        聯系方式 
        申請該職位 
        申請職位        收藏職位
        • 該公司其他職位
        Copyright @ 2007-2050 ,青海西微信息技術有限公司運營維護  青海人才網版權所有,未經書面同意,不得轉載
        青海人才網業務聯系電話:13997171250,0971-8015300,0971-8811587  監督投訴電話:13309712708
        青海人才網 網站經營許可證:青ICP備15000732號   青公網安備 63010302000154號
        網站營業執照 人力資源服務許可證 開戶許可證 人力資源備案證
        国产三级日本三级在线网站
        <strike id="0ky6f"><bdo id="0ky6f"><ol id="0ky6f"></ol></bdo></strike>

        1. <legend id="0ky6f"></legend>
          <dd id="0ky6f"></dd>
          1. <tbody id="0ky6f"><noscript id="0ky6f"></noscript></tbody>