崗位職責：
1 負責體系文件的管理工作（歸類、受控、分發、歸檔及舊版文件的回收、作廢、定期銷毀管理）；
2 負責體系文件的收集、整理、分類、存檔、保護、統計等工作；
3 負責受控文件上傳至公司內高級文檔中心并建立、更新受控文件清單；
4 負責培養文件合格編制者，降低文件撤回頻次，建立編制者人才庫;
5 負責評估與驗證電子檔文件適宜性、有效性；
6 負責文件審批平臺、知識共享平臺、整合優化審批流程與集團的銜接工作；
7 負責結合體系審核、客戶審核等投訴事件和文件審批一次通過率進行跟蹤并改善保持文件運行的有效性；
8ISO9001：2015質量管理體系協助管理工作
? ? ? ? ? ? ? a,系統流程的優化、梳理、跟蹤等事項；
? ? ? ? ? ? ? b,內審與外審的開展、維護等工作；
? ? ? ? ? ? ? c,體系文件的優化；
   領導安排的其他相關工作。
最低學歷要求：
? ? ? ?本科及以上學歷，計算機、文秘類專業優先；
相關工作經驗：
? ? ? ?1年以上文控管理工作經驗，熟悉ISO9000+管理體系，擁有ISO9001：2015證書、IATF 16949證書等；
技能要求：
1 溝通、表達能力較強，業務協調能力佳；對工作有一定的推動、跟蹤、判斷和推進能力；具有較強的進取心和開拓意識，做事嚴謹、穩��；
2 熟練操作各種辦公軟件；
3 英語讀寫順暢。
?關鍵崗位特定要求：
? ? 出差