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        招聘:倉儲主管/經理 
         該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
         刷新日期:2023-11-10 10:51:06,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
         要求工作經驗:五年以上  崗位性別要求:不限  崗位學歷要求:統招本科
         薪資水平:12000--20000  工作地點:青海西寧市城中區  招聘人數:10人
        崗位職責/要求 
        崗位職責:
        1、負責根據公司戰略目標,制定倉儲工作的組織管理和規劃,保證公司物資收、發、存管理符合合規要求,管控庫存物資庫齡結構,降低庫存成本;
        2、負責制定倉儲組織架構及績效考核體系,確保部門各項工作正常運轉,通過對員工技能培訓、現場管理及績效考評,提高部門員工業務素質與工作水平;
        3、負責制定本部門業務工作流程及各項管理制度,對WMS系統業務流程不斷地更新與優化,確保業務作業高效有序進行,提升客戶滿意度;
        4、負責本部門物資、人員、設備等安全風險管理,不出現重大安全事故,管控五個不發生;
        5、負責第三方物流倉庫前期軟硬件設施開發評估、后期日常業務運作的管理,季度性KPI考評,并以降低成本為前提持續優化;
        6、負責控制部門OPEX費用管控,開源節流增加收益,達到降本管控目標;
        7、負責主盤公司月度倉儲物資盤點工作,確保賬與物的一致性,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;負責梳理與整合部門崗位職責,進行人員優化,提高工作效率,提高員工的積極性和服務意識;
        8、負責安排倉庫每周月、季、年度盤點,確保賬與物一致性,配合財務進行每月存貨盤點工作;
        9、負責協調與配合倉庫與財務、車間、人事行政等部門運作,對整個運作流程進行優化,確保運作順利及運作質量;
        10、負責儲位規劃,現場管理的督導,6S的推行,目視化管理執行情況等,確,F場良好存儲環境;
        11、負責青;赝庾鈧}庫前期軟硬件設施開發評估、后期日常業務運作的管理,月度性KPI考評,并以降低成本為前提持續優化;
        12、負責管控工廠倉庫物料、人員、設備等安全風險管理,管控五個不發生;
        13、負責上級領導交辦其它工作事項,及相關重大事項跟蹤處理;
        崗位要求:
        1、大型生產企業倉儲管理經驗;
        2、熟練掌握Office辦公軟件、Orcal和WMS系統等系統的操作;
        3、同崗位相關管理工作經驗。
        聯系方式 
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